当城市的霓虹点亮夜色，当旋律唤醒沉睡的灵魂，静安夜场KTV期待与发光的你相遇，这里不只是一方舞台，更是才华的秀场、梦想的栖息地，无论你是经验丰富的歌手，还是充满热情的新人，只要你怀揣热爱，渴望用声音点亮夜晚，这里就有属于你的光芒，加入我们，在音乐的浪潮中释放激情，在璀璨的灯火下遇见更好的自己，静安夜场KTV，邀你共赴这场关于热爱与成长的夜之约，让每一份才华都被看见，让每一个梦想都能闪耀。

当夜幕降临，静安的音符在召唤

夜幕低垂时，上海静安的街头便渐渐苏醒，霓虹灯次第亮起，勾勒出这座国际都市的繁华轮廓，而其中最引人注目的，莫过于那些藏在写小康楼深处、老建筑新貌里的夜场KTV，这里没有白日的匆忙，只有酒精的微醺、旋律的流淌，以及无数为这座城市夜晚注入活力的人们。

静安夜场KTV，是都市夜生活的缩影，也是无数年轻人实现梦想的舞台——他们可能是用歌声治愈心灵的驻唱歌手，是游刃有余掌控全场气氛的派对管家，是细致入微确保游客满意的酒水师，也是用创意点亮夜晚的策划专员，随着夜经济复苏与消费升级，越来越多的KTV品牌将目光投向静安这片热土，急需新鲜血液加入，这份“静安夜场KTV招聘信息”，不仅是一份岗位清单，更是一张通往“发光舞台”的邀请函——如果你热爱夜晚，擅长与人相处，渴望在不平凡中创造价值，请仔细阅读，或许你的下一个主场,就在这里。

招聘岗位全解析：总有一款适合你

静安夜场KTV的岗位体系丰富多元，从台前到幕后，从技术到管理，总有一份能匹配你的才华与热情，以下为当前热门岗位及具体要求,供参考：

（一）台前岗位：用专业与热情点亮全场

包厢服务员（20名）

岗位职责：

• 负责3-5个包厢的日常服务，包括迎宾、点单、酒水递送、果盘制作、包厢卫生维护等；
• 主动关注游客需求，及时响应并解决合理问题（如调节空调、更换麦克风、添加歌单等）；
• 熟悉酒水菜单与KTV设备操作，能为游客推荐特色饮品及歌曲；
• 配合其他岗位完成主题活动（如生日派对、企业团建）的现场执行。

任职要求：

• 年龄18-30周岁，男女不限，形象气质佳，身高不限（亲和力优先）；
• 具备良好的沟通能力与服务意识，能承受夜间工作压力（通常18:00-次日2:00轮班）；
• 无经验者可接受培训，有餐饮/娱乐行业经验者优先；
• 无不良嗜好，持有健康证者优先。

薪资福利：底薪5000-7000元 + 包厢服务费 + 小费提成 + 月休4天，节假日三薪，包食宿（或餐补）。

驻唱歌手（10名）

岗位职责：

• 每晚2-3小时包厢驻唱，根据游客喜好演唱流行、民谣、爵士、粤语等风格歌曲；
• 与游客互动活跃气氛，接受点歌（需提前准备热门歌单），适时带动合唱；
• 参与店内主题演出（如复古夜、校园民谣专场、女士之夜等）；
• 维护演唱设备（麦克风、音响），确保演出效果。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，形象气质佳，台风自然，有舞台表演经验者优先；
• 音色独特，音准节奏感强，能驾驭至少两种演唱风格；
• 熟练使用原唱/伴奏切换设备，有基础乐理知识或原创作品者加分；
• 性格外向，善于与游客交流，能接受夜间工作（19:00-23:30或20:00-次日1:00）。

薪资福利：底薪6000-9000元 + 点歌提成 + 表演奖金 + 月休4天，提供专业音响设备及化妆支持，优秀者可参与外部商演。

派对管家（5名）

岗位职责：

• 负责高端包厢的专属服务，包括定制派对流程（如生日惊喜求婚策划）、酒水搭配建议、游戏互动引导；
• 维护包厢秩序，妥善处理突发情况（如游客纠纷、物品损坏）；
• 与游客建立长期关系，收集反馈并优化服务体验；
• 协助管理团队完成大型活动（如跨年晚会、品牌发布会）的统筹执行。

任职要求：

• 年龄22-35周岁，本科及以上学历，形象气质出众，谈吐得体；
• 具备3年以上高端服务行业经验（如五星酒店VIP服务、高端会所），熟悉商务礼仪；
• 熟练掌握Office办公软件，能独立撰写活动方案；
• 英语流利者优先（静安外籍客源较多），具备应急处理能力。

薪资福利：底薪8000-12000元 + 业绩提成 + 游客维护费 + 月休6天，购买五险一金，年度海外团建机会。

（二）幕后岗位：用细节与创意支撑夜晚

酒水师/调酒师（8名）

岗位职责：

• 负责吧台酒水调制（含鸡尾酒、特饮、果汁），确保出品口感与颜值；
• 管理吧台库存，每日清点并申购酒水、水果、杯具等；
• 研发季节限定饮品（如夏季冰饮、冬季热红酒），提升菜单吸引力；
• 指导服务员酒水知识，确保点单与服务专业性。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，持有调师证者优先，熟悉烈酒、葡萄酒、鸡尾酒调制；
• 具备创新精神，对酒水文化有深入了解，能根据游客需求定制饮品；
• 工作细致，抗压能力强，能应对高峰期繁忙工作（周末及节假日）；
• 无健康隐患，注重个人卫生。

薪资福利：底薪6500-9500元 + 销售提成 + 研发奖金 + 月休4天，提供专业调酒工具与酒水培训，优秀者可参加国际调酒比赛。

音控师（5名）

岗位职责：

• 负责KTV包厢音响设备调试与维护，确保音效清晰、无杂音；
• 根据游客需求调节音量、混响、均衡器，优化演唱体验；
• 处理设备突发故障（如麦克风无声、歌曲卡顿），及时联系维修；
• 协助驻唱歌手准备伴奏，更新曲库（每周新增50+热门歌曲）。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，电子工程、音响工程相关专业优先，或有1年以上音响设备操作经验；
• 熟悉各类音响品牌（如JBL、YAMAHA）、点歌系统（如雷石、视易）操作；
• 具备基础电路知识，能快速判断设备问题；
• 工作认真负责，夜间值守（19:00-次日2:00）。

薪资福利：底薪6000-8500元 + 设备维护奖金 + 月休4天，提供专业技能培训，晋升空间大（可晋升为音响主管）。

营策划专员（3名）

岗位职责：

• 制定KTV月度/季度营销方案，包括主题活动（如“80年代复古夜”“ Ladies' Night”）、优惠套餐、会员体系；
• 负责线上线下推广，包括小红书、抖音、大众点评等平台内容运营与合作洽谈；
• 分析市场数据与游客反馈，优化营销策略，提升客流量与客单价；
• 协调各部门执行营销活动，确保效果落地。

任职要求：

• 年龄22-35周岁，市场营销、广告学专业优先，2年以上娱乐行业营销经验；
• 熟悉新媒体玩法，能独立撰写文案、拍摄剪辑短视频（会PS、剪者优先）；
• 具备数据分析能力，能使用E cel、飞书等工具；
• 创意十足，执行力强，有成功活动案例者优先。

薪资福利：底薪7500-11000元 + 业绩提成 + 活动奖金 + 月休6天，购买五险一金，年度营销峰会参与机会。

（三）管理岗位：用领导力带领团队前行

楼面经理（2名）

岗位职责：

• 全面负责KTV楼面运营管理，包括排班、培训、绩效考核，确保服务质量；
• 处理游客投诉与突发事件，维护品牌形象；
• 与采购、财务、营销部门协调，控制运营成本，提升盈利能力；
• 制定月度销售目标，带领团队完成业绩指标。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，5年以上娱乐行业管理经验，其中2年以上同岗位经验；
• 熟悉KTV运营流程，具备团队管理能力与商业谈判技巧；
• 抗压能力强，能适应夜间工作（通常20:00-次日6:00）；